Directives pour la formation continue (FC)

Introduction

Ces directives sont destinées aux practitioners inscrits auprès du Bach Centre, et se rapportent à leur travail avec le système des 38 remèdes de fleurs découvert par le Dr. Edward Bach.

Elles s'appliquent aux BFRPs et BFRAPs de tous les pays. D'autres directives pourront être obtenues à l'avenir pour les pays auxquels des conditions particulières s'appliquent.

Qu'est-ce que la formation continue?

En tant que professionnels, nous avons besoin d'examiner ce que nous faisons et de revoir notre pratique, à la lumière de nos expériences et de celles qu'ont eues nos collègues. La formation continue (FC en abrégé) apporte un cadre à cet effet. La FC est un moyen simple de montrer que nous nous engageons à en apprendre plus sur notre travail et sur nous-mêmes, même après être arrivés au statut de professionnel.

Chaque conseiller agréé 'Bach Foundation' (BFRP) en exercice est déjà impliqué dans le côté pratique de la FC, car nous continuons tous à penser à ce que nous faisons, bien après avoir réussi notre dernière évaluation du niveau 3 et après avoir envoyé notre demande d'inscription sur le registre. Si vous avons dit l'une des choses suivantes après nous être inscrits pour la première fois, nous sommes déjà engagés dans la FC :

  • "J'ai eu un cas épineux, et j'ai dû réfléchir énormément à la façon de le traiter. Et j'ai ensuite revu la façon dont j'abordais les consultations avec les clients vulnérables"
  • "J'ai été déçu par un client qui est arrivé en retard aux rendez-vous et a ensuite refusé de me payer. J'ai maintenant mis au point un accord avec mes clients qui décrit exactement ce que le client et moi attendons"
  • "Je me suis laissé dépasser dans le lancement de ma nouvelle activité, au point qu'elle commençait à me submerger. Mon mari m'a suggéré de prendre certains de mes propres remèdes. Je suis heureuse de l'avoir fait, car cela m'a rappelé que j'avais aussi besoin de prendre soin de moi"
  • "Mes employeurs font faire à tout le monde un stage sur les relations entre les membres du personnel. J'ai trouvé que certaines choses pouvaient s'appliquer à mon travail de BFRP, aussi suis-je en train de commencer à utiliser ces idées, lorsque j'en ai besoin"
  • "J'ai lu un nouvel ouvrage sur les fleurs et j'ai été en désaccord avec chaque mot. Le fait d'identifier ces désaccords m'a donné une réelle idée de ce que signifie pour moi un BFRP"
  • "J'ai appelé une amie que j'avais rencontrée au stage niveau 3 et elle m'a dit comment elle avait utilisé les remèdes pour compléter son travail d'aromathérapeute. Je vais essayer de faire de même avec mes clients de réflexologie"

Revoir comment les choses se sont déroulées, échanger avec d'autres personnes, lire des livres, assister à des stages, affronter des cas épineux : tout cela fait partie de notre chemin de vie. Pour nous, BFRPs, ces activités reflètent l'idéal qui consiste à poursuivre son développement personnel et professionnel, quelque chose à quoi nous aspirons dans notre utilisation continue des remèdes. Ce qui transforme ces activités quotidiennes en FC, c'est la volonté d'en prendre acte et d'y réfléchir d'une manière structurée.

Qu'est-ce qui entre en ligne de compte pour la FC?

La formation continue peut englober tout ou partie de ce qui suit:

  • lire des livres sur les remèdes et leur utilisation, ou bien des ouvrages sur les compétences professionnelles;
  • lire des journaux qui traitent des activités correspondantes telles que l'écoute, la conduite des entretiens, etc.;
  • rechercher des problèmes ou des cas particuliers à la bibliothèque ou sur internet;
  • s'occuper de clients qui présentent des situations, problèmes et cas nouveaux;
  • écrire et réfléchir sur des notes concernant des cas;
  • retrouver d'autres professionnels et partager des informations de vive voix ou par téléphone, mail, lettre, etc.;
  • expliquer et justifier son travail vis-à-vis de clients, amis et relations;
  • assister à des stages, à des ateliers et à des congrès appropriés;
  • donner des causeries et des enseignements à des classes, ainsi que réfléchir sur ce qui a été appris.

Il existe de nombreuses possibilités de FC. Tout ce qui peut vous aider à grandir en tant que BFRP peut être énuméré comme faisant partie de la FC.

Pourquoi avoir une formation continue?

Si nous sommes déjà engagés dans l'aspect pratique de la FC, pourquoi s'ennuyer à conserver des archives de cas? La réponse est que, si nous prenons le temps de garder une trace de nos expériences et d'y réfléchir, nous apprenons plus d'elles. Si la FC devient un acte conscient, cela nous aidera à trouver de l'espace et du temps dans nos vies occupées. Nous devenons meilleurs en apprenant, et nous devenons ainsi de meilleurs conseillers.

Qui profite de la formation continue?

Ce sont les BFRPs! En tant que BFRPs, nous bénéficions de compétences et d'une confiance accrues, et nous nous sentons plus engagés dans notre travail.

Ce sont aussi nos clients ! Les clients sont rassurés par le fait que nous prenons notre travail suffisamment au sérieux pour avoir envie d'améliorer nos compétences après l'inscription. Et, évidemment, les choses que nous apprenons nous rendront plus aptes à aider et à soutenir les gens avec lesquels nous travaillons.

Ainsi que le Centre Bach et son Registre International Fondation Bach! La FC est en train de devenir monnaie courante dans toutes sortes de professions. En montrant son engagement dans la FC, le Centre, en tant qu'organisme d'enregistrement et, par extension, le système lui-même, sont considérés le mieux possible comme étant professionnels, responsables et tournés vers l'avenir.

Est-ce obligatoire de s'engager dans la FC?

On devise le Registre en deux parties distinctes. Les BFRPs qui signalent leur engagement dans la FC lors de leur réinscription figurent sur notre liste de "membres actifs", ce qui aide les clients a les contacter. Ceux qui ne souhaitent pas signaler leur engagement dans la FC ou qui décident de ne pas en fournir de preuve, figuerent sur la liste des "membres non actifs".

Mis à part cette difference, les conseillers "non actifs" continuent à disposer des mêmes droits et services que ceux qui sont "actifs".

Comment dois-je commencer?

La première chose à faire est de penser aux choses que vous faites déjà et de décider de leur utilité pour vous-même. Pour cela, énumérez toutes les activités importantes que vous faites et inscrivez ce que vous en pensez. Continuez pendant quelques semaines, puis reprenez votre liste pour voir lesquelles se sont avérées les plus précieuses pour vous. Cela vous donnera un aperçu du type d'actions de FC que vous trouvez les plus bénéfiques.

Dès que vous aurez l'habitude de réfléchir à vos activités journalières en tant qu'occasions d'apprendre, allez vers une façon plus structurée de prévoir vos actions de FC. Pour cela, il vous faut:

  1. Mettre en évidence un secteur ou une compétence que vous aimeriez améliorer
  2. Prévoir des actions qui amélioreraient cette compétence
  3. Mettre votre plan à exécution, faire état de ces actions et de ce que vous apprenez de chacune d'elles
  4. Réfléchir à votre plan et à ce que vous avez appris, ainsi qu'à son impact sur votre travail de BFRP

Vous pouvez aller beaucoup plus loin dans la FC, si vous le souhaitez, et vous trouverez une liste d'ouvrages conseillés ci-après.

Quelle preuve de la FC devrai-je fournir au Centre Bach?

On vous demande de cocher une case lorsque vous renouvellez pour confirmer que vous allez conserver une note d'au moins 20 heures de FC par an, que vous promettez de soumettre au Centre Bach pour vérification si l'on le demande. Il y a un formulaire Word que vous pouvez utiliser si vous le souhaitez.

Questions et reponses sur la FC

Cette partie a été créée pour répondre aux préoccupations réelles des BFRPs, après que le Centre ait annoncé son intention de mettre en œuvre la formation continue.

La FC est-elle onéreuse et compliquée?

La plupart d'entre nous pensent probablement que la FC est comme "aller à un stage" ou "aller à un congrès", mais il est aussi bien (et souvent plus efficace) de bâtir la FC dans nos vies de tous les jours. Tout ce que nous avons besoin de faire est de prendre le temps périodiquement de réfléchir à notre travail et de voir comment nous pouvons l'améliorer. Si nous passons quelques minutes par jour à le faire, nous remplirons largement les exigences d'une FC en bonne et due forme.

Le Centre souhaite-t-il vérifier les personnes?

Il n'est pas question pour nous d'aller voir ce qui se passe pendant les consultations ou d'essayer de juger du bien-fondé ou encore de faire office de censeur. La FC, telle que nous l'avons définie, est un espace personnel dans lequel les BFRPs réfléchissent à leurs résultats. Le justificatif de FC que nous demanderons prendra la forme d'un court compte-rendu annuel sur ce que vous aurez appris. C'est vous qui décidez de ce que vous y mettez. Et il est évident que nous n'allons pas critiquer ou censurer les BFRPs disant qu'ils ont fait des erreurs, car c'est en faisant et en reconnaissant nos erreurs que nous apprenons.

Pourquoi le Centre n'enverra-t-il des clients qu'aux personnes qui font la FC?

Chaque profession attire des gens qui souhaitent s'améliorer, et d'autres qui ne font pas grand usage de leurs compétences, car ils sont occupés par d'autres domaines de leur vie. Il n'y a rien de mal à cela. Mais nous avons besoin d'être sûrs, dans la mesure du possible, de ce que, lorsque nous envoyons quelqu'un qui a besoin de l'aide d'un BFRP, ce dernier fasse partie du premier groupe.

Notre espoir est que la minorité des BFRPs qui ne réfléchit pas habituellement sur leurs résultats soit aidée pour ce faire par la mise en place de la FC. Et ceux qui décident de ne pas la suivre ne seront pas rayés du registre, mais seulement inscrits dans une partie de ce registre qui atteste du fait qu'ils ne travaillent pas actuellement avec les remèdes d'une façon active

Je n'ai pas le temps de faire la FC, je suis trop occupé(e)!

La FC implique de tenir un registre écrit de l'apprentissage - pas plus de quelques notes de journal dans l'année.

De nouvelles lectures

  • Boud, D, and Walker, D, Reflection: Turning Experience into Learning, Kogan Page, London, UK, 1988
  • Grant, J, The Good CPD Guide, Reed Healthcare Publishing, Sutton, UK, 1999
  • University of Greenwich, Continuing Professional Development for Complementary and Alternative Medicine, UK, 2000

Denegation

Les présents renseignements sont donnés en toute bonne foi, mais ne constituent pas un avis légal. Aucune responsabilité ne sera assumée par le Centre, ou bien par l'un de ses employés ou responsables, en cas d'action ou d'omission effectuée par une personne qui suivrait les présentes lignes directrices. En accord avec les clauses 8.1, 8.2 et 8.3 du Code de Pratique, les BFRPs sont responsables de leurs propres actions, à tout moment.